L’anxiété des moniteurs de ski

Commencer à chercher du travail ailleurs ?
samedi 22 mai 2010 par Hubert Simard

Au delà de l’économie et de l’environnement, dont on se préoccupe beaucoup, il y a la dimension sociale dont on entend très peu parler. Martin Plourde est moniteur de ski. Dans un courriel à Mont-Orford, la saga, il nous fait part de son attachement à apprendre aux jeunes à s’amuser sur la neige et de l’anxiété vécue par les employés de la station de ski. Certains commencent à examiner leurs options.

« Je suis un employé de l’école de neige du Mont Orford, moniteur de ski à
temps partiel, à raison de 3 jours par semaines. C’est une vraie passion
pour moi. Nous sommes un peu plus de 150 qui permettent à des jeunes et
moins jeunes d’apprendre à s’amuser sur la neige. Les délais sont
inquiétants et seront catastrophiques pour notre équipe. Nous ne pouvons
rester ainsi dans le brouillard jusqu’en novembre. Advenant la fermeture de
la montagne au mois de novembre, aucune école de neige de la région
n’aura le temps de faire une restructuration, de monter des programmes, des
classes, etc pour combler la perte de l’école de neige du Mont Orford.

Les clients de notre école de neige vont se diluer dans la région, mais
la plupart de nos jeunes moniteurs qualifiés n’auront peut-être pas la
chance d’être récupérés par une autre montagne à temps. Notre belle
grande famille, très unie, sera divisée. Par crainte de perte d’emplois
et pour s’assurer un travail hivernal en 2011, nos meilleurs moniteurs et
ceux qui gagnent leur vie avec l’enseignement du ski, seront probablement
contraints de s’engager ailleurs au cas où la montagne n’ouvre pas ses
pentes.

Merci de nous informer hebdomadairement de la situation. Continuez votre
travail d’information.

Martin Plourde, niv.3 AMSC, niv1 FESC »

Reproduit avec l’autorisation de l’auteur


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